为进一步提高企业职工职业技能培训针对性和有效性，引导优质培训资源向产业急需、企业生产必须等环节集中，根据《重庆市“十四五”职业技能培训规划》、市人力社保局办公室《关于预下年全市补贴性职业技能培训指导性计划的通知》（渝北人社办〔〕47号）等文件精神，现将推行企业职工职业技能项目制培训工作有关事项通知如下：

一

培训定位

培训定位

企业职工职业技能项目制培训是指围绕渝北建设“四个大区”、打造标杆城区需要，聚焦我区企业急需、紧缺和新兴职业（工种），以提高技能人才职业素养和岗位技能、助力企业转型升级和高质量发展为主要目的，突出产业链、人才链、培训链无缝对接，通过搭建有效企校平台开展职业培训项目的组织模式。

二

培训对象

培训对象

以企业技能岗位在职职工为主要培养对象（含在企业工作的劳务派遣人员）。

三

培训范围

培训范围

项目制培训范围为《中华人民共和国职业分类大典（年版）》中的技能类工种、人力资源社会保障部发布

的技能类新职业、市人力社保局建立的专项职业能力考核项目，重点围绕以下领域：

（一）我市“十四五”期间重点发展产业和集成电路、新型显示、被动元件等33条产业链；

（二）我区“2+4+1”现代工业体系：即汽车、电子两个2千亿产业，先进材料、智能装备、消费品工业、智慧建筑4个百亿产业，以及“专精特新”企业。

我市重点产业：汽车产业、电子产业、装备制造业、医药加工、新材料、信息技术、特色消费品、现代服务业。

我市“十四五”时期重点发展的33条产业链：集成电路、新型显示、被动元件、计算机、智能手机、PCB、智能家电、MEMS传感器、软件、新能源与智能网联汽车、燃油汽车、摩托车、增材制造装备、卫星及其应用、机器人、数控机床、轨道交通装备、通机装备、轻合金、先进钢铁材料、装配式建筑、聚氨酯、聚酰胺、聚甲基丙烯酸甲酯、聚酯、高端聚烯烃、特色纺织品、绿色包装、个护美妆、特色食品、基因工程药品制品、体外诊断试剂及设备、化学药品与原料药。

四

申报主体

申报主体

生产经营地在渝北区内的企业（两江新区辖区除外）。

五

实施流程

实施流程

（一）广泛宣传发动，摸清培训需求（5月15日前）

开展重点企业大走访大调研，充分发挥人力资源服务专员作用，利用APP、
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