新院搬迁效果图

医院人才队伍建设，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》（渝北卫计号）文件有关规定，结合我院实际，经区卫健委审核，现面向社会公开招聘临时工作人员。

（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；

（三）坚持考试与考核相结合的原则。

拟面向社会公开招聘临时人员41名，其中妇产科医生4名、儿科医生4名、检验医师1名、护理人员22名、助产士2名、放射科医生1名、药剂师1名、心理咨询师1名、营养师1名、麻醉医生2名、中医医生1名、文秘1名。具体岗位见《重庆市渝北区妇幼保健院公开招聘临时工作人员岗位情况一览表》。

2.报名时间及地点

报名时间（3天）：年8月25日（星期三）、年8月26日（星期四）、年8月27日（星期五），上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。

报名地点：渝北区妇幼保健院7楼人事科（渝北区双湖支路73号）

3.报名手续及资格审查。

报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者根据报考岗位及要求，持《报名表》点击下载、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历须提供所在单位出具的《工作经历证明》。

如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）以及被委托人的身份证原件及复印件。

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（三）面试

面试由人事科会同招聘科室共同组织，凡考生缺考，取消面试资格。

1.面试比例：按照面试人数与拟招聘人数2:1的比例，其中参加笔试的人员，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，取消招聘。确系单位急需的紧缺岗位，经书面请示区卫生健康委同意后按1：1进行开考。未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到60分，方可确定为体检人选。

2.面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明情况。

3.面试时间、地点另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

（七）拟聘公示

考试成绩等有关事宜，在重庆市渝北区妇幼保健院
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