新春送岗位。2月19日，渝北区在区人力资源市场、举办年节后首场招聘会，以线上线下“就业直通车”的方式，帮助返乡人员实现本地就业。

在渝北区人力资源市场门口，工作人员正在对每名进场求职人员进行体温检测。家住茨竹镇的林彬，以前一直在四川省邻水县高滩工业园的一家企业工作，当一名焊接工。春节返乡后，他准备在渝北本地找一份工作。招聘会上，他很快与渝北区的一家企业达成了就业意向。林彬说，今天的招聘会工作岗位很多，给我们创造了非常好的就业平台，让我们在家门口就能找到本地的好工作。

在招聘会现场，不少企业的展台前、都吸引了众多求职者。大家不仅咨询任职条件、工资待遇等基本信息，还详细询问企业的福利保障。据了解，本次招聘会共组织了62家企业，涉及文职人员、物流、家政、电子零部件等行业，提供工种80多个、就业岗位多个。当天，共有余名返乡人员现场达成就业意向。重庆恒伟林汽车零部件有限公司行政人资中心肖光尧介绍，对于新入职的员工，公司将进行安全培训，岗前培训，职业健康培训以及新型学徒培训，以提高员工的技能水平，帮助他们更好地适应新的工作。

据悉，针对节后复工，除了每周二、五定期举办全区的线下现场招聘会，渝北区人力社保局还将在每周三开展网络招聘、直播带岗活动，为企业和求职者开展24小时不间断的云招聘送岗服务，帮助广大城乡求职人员，特别是返乡人员更好就业。渝北区就业和人才中心副主任刘茜介绍，下一步，我们已经计划在全区的22个镇街、组织小规模多场次的招聘会。在做好疫情防控的同时，将岗位送到老百姓的家门口，帮助更多的市民实现本地就业。